O seu próximo passo não vai aparecer numa vaga.
Mentoria para diretores e C-levels pensando no que vem depois. E uma rede onde founders procuram gente como você.
Conversar →Nenhum horário serve?
O método é o mesmo. Muda se você caminha a portas fechadas, em turma ou em comunidade.
Mentoria individual
O cômodo onde se recebe uma pessoa por vez. Poucos casos, por escolha: a escassez faz parte do que se está comprando.
Mentoria em turma
O lugar coletivo onde se aprende fazendo, com o mestre por perto e os outros trabalhando ao lado. Turmas montadas por senioridade, para que a conversa seja entre pares.
Comunidade
O lugar do encontro. Geração de negócios, acesso e circulação entre pessoas que decidem. Conteúdo é pano de fundo.
Repertório
Ver o que é possível além da próxima cadeira.
Leitura de ambiente
Sentir o que não foi dito. Ler o jogo antes de jogar.
Decisão
Decidir com informação incompleta e tempo escasso.
O outro lado da mesa
Entender como pensa um dono, seja para trabalhar com um, seja para virar um.
Rede
Conhecer os founders certos enquanto ainda não precisa deles.
Cada etapa pode ser conduzida pela Casa ou por alguém da nossa rede. Quem entra depende do que o seu momento pede.
- —Você resolve tudo, e a empresa já não tem para onde te levar.
- —Os convites que chegam são para repetir o que você já fez.
- —Você pensa em empreender, ou em trabalhar com um dono, e não sabe o que muda do outro lado.
- —A decisão que muda o seu ano acontece numa conversa em que você não estava.
- —Faz tempo que ninguém te diz uma verdade difícil.
Quer conversar sobre o seu momento?
Trinta minutos para entender onde você está e dizer com honestidade se a mentoria é o próximo passo ou se o próximo passo é outro.
Nenhum horário serve?